Um Diversität und Inklusion zu fördern braucht es Kommunikation, die überzeugt und zum Handeln bewegt. «Inclusion Stories» unterstützt HR- und D&I-Verantwortliche dabei, rund um D&I die richtigen Worte zu finden und einen Dialog zu führen über das Weshalb, Wie, und Wohin.
«Inclusion Stories» ist eine Kooperation zwischen Re-Thinking Diversity und Ellie Media. Zusammen bieten wir D&I-Kommunikationsberatung an und zeigen auf, wie mit Podcast und Video der Wandel zu mehr Diversität und Inklusion begleitet werden kann.
D&I braucht die Begleitung durch Kommunikation, die berührt und bewegt
Viele Unternehmen haben sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in ihren Teams zu erhöhen und eine inklusive Kultur zu leben. Damit diese Ziele erreicht werden braucht es eine klare Strategie, durchdachte Massnahmen, und inspirierende Führung. Und es braucht – von Anfang an – gute Kommunikation. HR- und D&I-Verantwortlichen fehlt jedoch meist Zeit und Erfahrung, um dieses wichtige Instrument wirkungsvoll einzusetzen. Inclusion Stories bietet hier Unterstützung.
Podcast und Videos ergänzen klassische Kommunikationsinstrumente
Audio und Video ergänzen die klassischen Kommunikationsinstrumente ideal. Sie vermitteln nicht nur Fakten, sondern bewegen durch Geschichten und Emotionen und erreichen Menschen auf einer persönlichen Ebene. Sie berühren, inspirieren und bewegen – wichtige Voraussetzungen für den Wandel zu mehr Diversität und Inklusion.
Podcast-Knowhow und D&I-Expertise unter einem Dach
Inclusion Stories bündelt D&I-Expertise, Kommunikationserfahrung und Podcast-Knowhow unter einem Dach. Organisationen erhalten so aus einer Hand eine sorgfältige Beratung sowie massgeschneiderte Audio- und Video-Formate, mit denen Sie D&I intern verankern und Ihren Employer Brand stärken. Sie erfahren dazu mehr auf Inclusion Stories.